2024年8月22日，广爱保险经纪举办(bàn)了2024年创新(xīn)广汽（IGA）活动成果发表会，十支队伍扣紧公(gōng)司发展的新(xīn)形势、新(xīn)问题，特别在智能(néng)化、网联化等方面有(yǒu)针对性地设定改善方向，助力公(gōng)司转型发展。广爱保险经纪总经理(lǐ)王宇、党支部书记李晟等公(gōng)司领导、各部门负责人、员工(gōng)代表出席了本次活动；广汽集团高级讲师常春、中(zhōng)级讲师龚伟、易娜、集团讲师朱丽华作(zuò)為(wèi)特邀评委為(wèi)各小(xiǎo)组指导点评。
李晟作(zuò)开场辞表示，广爱保险经纪自成立以来积极参加创新(xīn)广汽（IGA）活动，沉淀了深厚的创新(xīn)企业文(wén)化基因，改善的氛围浸润企业每一个角落。希望每一个广爱人能(néng)从公(gōng)司成立十八年的沉淀中(zhōng)汲取创新(xīn)未来的精(jīng)神力量，把创新(xīn)渗透到工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的每个环节、每个细节，在严峻的市场挑战之下，积极拥抱变革，為(wèi)公(gōng)司的转型发展不断注入创新(xīn)活力，在改善中(zhōng)实现个人和公(gōng)司的共同成長(cháng)。
发表会上，十个QC小(xiǎo)组围绕互联网运营模型、营业团队人均产(chǎn)值、统保渗透率、延保增量收益、理(lǐ)赔满意度等课题发表了改善成果，对数字化转型、系统改善、队伍建设、精(jīng)益管理(lǐ)等方面提出了独到的见解与解决方案。来自营业总部、党群工(gōng)作(zuò)部及信息技(jì )术部的“星火小(xiǎo)组”发表了“打造高战力营业团队，赋能(néng)提升人均产(chǎn)值”，以严谨的改善思路脱颖而出；金融业務(wù)部、信息技(jì )术部与众诚保险业管部联合打造的 “至诚宝保队”通过全流程線(xiàn)上化改善促进签约能(néng)效的提升，取得了亮眼成效；来自产(chǎn)品部、总经办(bàn)和风控合规部的“QC南波湾小(xiǎo)组”以新(xīn)颖的选题“防范产(chǎn)品运营风险”出圈。其他(tā)小(xiǎo)组的发表风采各异，精(jīng)彩纷呈。
今年，广爱保险经纪IGA活动在组织上做了进一步改善，深入开展创意改善提案活动，积极探索精(jīng)益改善实践新(xīn)路径；同时，促进跨部门、跨机构深化合作(zuò)，打造业務(wù)创新(xīn)闭环，提升组织运作(zuò)效能(néng)。公(gōng)司各部门之间加强合作(zuò)，组队探索不同业務(wù)之间的连接点，锚定共同的客户需求与问题点，持续改善，取得了阶段性成果。值得一提的是，广爱保险经纪开创性地与众诚保险业管部联合打造改善小(xiǎo)组，践行“众诚广爱一家人”的理(lǐ)念，加强发展质(zhì)量协同与创新(xīn)共融，為(wèi)进一步深化合作(zuò)积累实践经验。
广爱保险经纪副总经理(lǐ)韩亚杰总结指出，IGA活动是广爱保险经纪经营管理(lǐ)活动的有(yǒu)效组织形式，通过改善活动，不仅创造了经济效益，还进一步增强了全员创新(xīn)思维，以全局视野来审视工(gōng)作(zuò)现状。2024年在市场的种种挑战下，改善与创新(xīn)将成為(wèi)我们取得突破的驱动力，希望每一位员工(gōng)紧跟改革发展的步伐，有(yǒu)改的愿望、有(yǒu)创的能(néng)力、有(yǒu)闯的勇气，让PDCA成為(wèi)推动工(gōng)作(zuò)进步的动力，让改善成為(wèi)深入骨髓的工(gōng)作(zuò)习惯。
经过紧张的角逐，“星火小(xiǎo)组”勇夺金奖并获得最佳风采奖奖，至诚宝保队、QC南波湾小(xiǎo)组分(fēn)获银奖、铜奖。
广爱保险经纪将紧跟市场发展趋势与客户需求变化，矢志(zhì)不渝地推进创新(xīn)，以创新(xīn)改善為(wèi)引擎，持续深化业務(wù)模式与服務(wù)方式的创新(xīn)，广泛而深入地开展IGA创新(xīn)活动，不断激发公(gōng)司向上改善的内驱力，实现高质(zhì)量、可(kě)持续的发展。